Hola a tothom!

Publico l’Storyboard i un disseny de l’App que facilita l’usuari per poder contactar, trobar, realitzar entrevistes i moure documents per firmar-los entre d’altres extensions per així trobar feina més facilment.

Storyboard:

App Sketch:

Moltes Gràcies!

Amb CON-NECT pots tenir els teus familiars, amics i feina dins la teva ment, sense necessitat d’escoltar o parlar, ja que això ho faras amb el teu cervell, podras tenir reunions mentals amb la feina sense cap problema ja que amb la gran antena de CON-NECT no tindras problemes de comunicació, podrás entrar dins del metavers i xerrar amb la gent, o tenir els teus apunts ordenats.

Hola, os comparto el Value Proposition Canvas y un listado de elementos para mejorar la mejor experiencia al usuario con estas aplicaciones.

Listado de elementos de mejora de las aplicaciones de video reunión:

• Entorno más amigable e intuitivo.
• Mayor sencillez visual.
• Traductor automático
• Grabar la sesión indicando qué usuarios aparecen y qué usuarios no.
• Interfaz minimalista.
• Unificar luminosidad y color de todas las cámaras de los presentes.
• Votaciones en directo.
• Poder actuar sobre la pantalla que un usuario comparte.
• Camuflar el entorno
• Listas de tareas

Buenas tardes, comparto mi canvas.

Hola, comparto mi Value Proposition Canvas con vosotros y las posibles mejoras que he propuesto.

¿Qué podemos mejorar?

• Mejorar la conexión para asegurarse de que el usuario entiende todo a la perfección
• Mejorar la calidad del sonido para que el usuario se sienta es un espacio seguro
• Incluir la visualización de los diagnósticos u antiguas citas sin necesidad de salir de la llamada
• Aviso en la app de retraso por parte del profesional
• Posibilidad de que el paciente pueda marca el retraso en su cita
• Incluir listado de actividades o temas de la reunión en pantalla
• Incluir encuestas de satisfacción de cada médico/consulta

Elements a millorar:

Les comunicacions de caire corporatiu tenen l’inconvenient de veure’s afectades molt negativament quan l’acte comunicatiu esdevé incomplert. Una raó per donar-se aquesta circumstància és la vessant tècnica: requeriments o problemes de xarxa són uns exemples.

Aquest és un fet que no existeix en l’acte conversacional físic i normotípic, per tant, es converteix en una variable de risc.

– Requisits: Reduïr o estandaritzar els requisits tècnics per a una connexió estable.

– Programació: Incorporar opcions per la programació de cites fent servir la mateixa aplicació de comunicació i així evitar acordar cites per telefònicament o per escrit.

– Alternativa directa: Creació de canals alternatius a la mateixa plataforma de comunicació quan l’acte en curs falla.

– Innovació en la interacció: Cal afegir noves maneres per expresar-nos, especialment en les converses de grup, més enllà de la conversa.

Bibliografia i recursos emprats:

Armengol, D., Casacuberta, D., Chacón, J., Garreta, M., Gondomar, R., Mora, A., Mora, J., Membrives, J., Monjo, T., Mor, E., Nieto, J., Zambrano, J. Design Toolkit. Barcelona: FUOC: Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya.

Free customizable Value Proposition canvas templates. (s. f.). EDIT.org. https://edit.org/blog/value-proposition-canvas-templates.

El fet que el 70% de participants prefereixin una entrevista presencial diu molt de les aplicacions i la falta de qualitat humana que hi manca a les aplicacions, la falta de comunicació, problemes i distància física fa que la gent opti per les entrevistes presencials abans que fer-la a través d’una aplicació de videoconferència. ​

Un gran Pain dels usuaris són els problemes de connexió, que fa que la qualitat de so i imatge siguin de baixa qualitat, si aquestes, fossin de bona qualitat, faria una distància més propera amb l’entrevistador com si hi fossis allà físicament, disminuint també els nervis de l’entrevistat i fent l’entrevista molt més fluida sense entrebancs. Aleshores trèiem el resultat que Zoom és l’aplicació preferida que prefereixen i és més fàcil i còmode per als participants que han participat en una entrevista de feina online, ja que és més fàcil per connectar-se (ho fa directament per correu mitjançant un link) i té una interfície fàcil d’utilitzar.

Per tant, es milloraria:

– Millora del pes de so i imatge per fer una connexió més fluida.
– Imatge més clara i viva
– So sense talls durant les trucades.
– Seguretat de les dades de l’usuari.
– Botons que siguin ben visibles a xats, micròfons, càmeres i compartir càmera per agilitzar l’entrevista.

Possiblement, podria ser convenient també introduir millores en l’àmbit intern de l’aplicació centrant-la més amb entrevistes de feina online:

– Posar un sistema per visualitzar el CV, portfoli o documents internament des de l’app, sense haver de compartir pantalla.
– Uns subtítols que siguin perfectament correctes en cas de fer l’entrevista en un altre idioma. (tot i conèixer l’idioma, a vegades uns subtítols poden ajudar a l’entrevistat en cas     que es tallin paraules i o no tingui un gran nivell d’aquest).
– Introducció de tests (de personalitat, psicotècnics…) integrats dins de l’aplicació.

​